top of page

Наш профіль

Про нас:
Наша компанія Chemzone India має на меті переписати правила Trophy & Awards в Індії. Ми усвідомили нагальну потребу в постачанні високоякісних нагород Trophy & Awards за міжнародними стандартами за співвідношенням ціна-якість і вирішили вийти на новий рівень у виробництві та маркетингу Trophy & Awards. Відтоді компанія з  команда професіоналів працювала над тим, щоб отримати The Trophy & Awards  до нинішньої позиції найкращого постачальника для деяких з найбільших компаній у країні. Наш асортимент широкий та унікальний. Цей веб-сайт дасть вам уявлення про наші пропозиції. Наші власні виробничі потужності для кількох позицій разом із зарубіжною мережею та потужністю в імпорті гарантують нашим клієнтам відмінний сервіс, якість світового класу та своєчасну доставку кожного разу.
Бачення, місія та культура Chemzone India.

Наше завдання :
Наша дорожня карта починається з нашої місії, яка є довготривалою. Він декларує нашу мету як компанії і служить стандартом, з яким ми зважуємо наші дії та рішення.
· Надавати нові ідеї подарунків
· Щоб стимулювати відкликання та утримання бренду
· Створювати цінність і змінювати ситуацію…

Наше бачення :
· Наше бачення служить основою для нашої дорожньої карти та керує кожним аспектом нашого бізнесу, описуючи те, що нам потрібно зробити, щоб продовжувати досягати стійкого та якісного зростання.
· Люди: будьте чудовим місцем для роботи, де люди надихаються бути найкращими.
· Портфоліо : надайте світу портфоліо якісних продуктів
· Партнери: розвивайте переможну мережу клієнтів і постачальників, разом ми створюємо взаємну, довговічну цінність.
· Прибуток: максимізуйте довгострокову прибутковість акціонерів, пам'ятаючи про нашу загальну відповідальність.
· Продуктивність: бути високоефективною, бережливою та швидкою організацією.


Наша переможна культура:
· Наша культура переможців визначає погляди та поведінку, які будуть потрібні від нас, щоб зростати та зростати в геометричній прогресії

Живіть нашою цінністю:
· Наші цінності служать компасом для наших дій і описують те, як ми поводимося у світі.
· Лідерство: сміливість формувати краще майбутнє.
· Співпраця: Використовуйте колективний геній.
· Чесність: будьте справжніми.
· Пристрасть: віддана серцем і розумом.
· Різноманітність: така ж інклюзивна, як і наші бренди.
· Якість: те, що ми робимо, ми робимо добре.
· Орієнтація на ринок.
· Орієнтація на потреби наших клієнтів
· Вийдіть на ринок і слухайте, спостерігайте і вчіться.
· Мають ширший огляд.
· Зосередьтеся на виконанні на ринку щодня.
· Бути ненаситно допитливим і мати бажання вчитися

Працюйте розумно:
· Дійте терміново.
· Залишайтеся чуйними до змін.
· Майте сміливість змінити курс, коли це необхідно.
· Залишайтеся конструктивно невдоволеними.
· Працюйте ефективно.

Дійте як власники:
· Відповідальність за свої дії та бездіяльність.
· Управління системними активами та зосередження на вартості будівництва.
· Винагороджуйте наших людей за ризик і пошук кращих шляхів вирішення проблем.
· Дізнайтеся на наших результатах – що спрацювало, а що ні.

· Надихайте на творчість, пристрасть, оптимізм і веселощі

bottom of page